DISCIPULADO - ACONSELHAMENTO E INTEGRAÇÃO

INTRODUÇÃO

O trabalho de integração começa com o apelo. Durante o apelo vem o segundo passo que podemos chamar "Aconselhamento". O propósito do aconselhamento é afirmar a pessoa na sua decisão. Muitas vezes a pessoa que atende ao apelo não está realmente tomando uma decisão, mas manifestando o desejo de decidir-se. Neste caso, o trabalho é esclarecer essa pessoa sobre a aceitação de Cristo, levando-a a afirmar na sua decisão.

ACONSELHAMENTO - A arte de dar conselhos a uma pessoa indicando(o) lhe o modo de agir (modus faciendi) modo de fazer (modus vivendi) o modo de viver (Lc. 10.28)

1. QUANDO COMEÇAR O TRABALHO DE INTEGRAÇÃO E

ACONSELHAMENTO DOS NOVOS CONVERTIDOS?

No momento em que se registra uma decisão espiritual, aí deve começar o

trabalho de integração e aconselhamento, com quem se decidiu. Isto implica num processo mais ou menos longo de orientação e treinamento.

A - Psicológica, física e ainda espiritualmente, os começos são fundamentais. Com o correr do tempo sua influência e seus efeitos assumem proporções monumentais.

A1 - Por exemplo: Pressões de ambiente podem danificar uma personalidade para sempre: Alimentação deficiente pode embotar o cérebro e incapacitar o corpo.

Da mesma forma, a falta de uma orientação segura no começo de uma vida cristã pode atrofiar todo o seu crescimento espiritual.

B - Toda Igreja faria bem em ter uma equipe de conselheiros, constituída de obreiros treinados, que orientasse e aconselhasse, domingo após domingo, todos aqueles que fizessem uma decisão.

1.1- ACONSELHAMENTO NO APELO

A maneira mais fraca no apelo é receber pessoas sem dirigir-lhes uma palavra. Evangelistas há que dizem que quarenta por cento dos que se decidem em público, não sabem porque o fazem. (É melhor dar algum conselho na hora).

A - Provavelmente o maior impedimento em aconselhar é a falta do

conhecimento sobre o que dizer. 0 conselheiro, precisa saber se a pessoa realmente já se decidiu ou se está manifestando o desejo de fazer uma decisão ao lado de Cristo.

B - É necessário determinar se a pessoa é convertida ou não.

É claro que ninguém pode saber com certeza, porém, o decidido deve ser

levado a fazer avaliação própria, a fim de verificar se tem convicção do passo que está dando.

C - Essas perguntas podem ser usadas pelo conselheiro, para avaliar a pessoa que está fazendo uma decisão ao lado de Cristo:

1. Por que o senhor vem à frente agora?

A resposta vai indicar se a pessoa já aceitou a Cristo ou se está manifestando o desejo de aceitá-Lo.

2. Reconhece que é pecador?

3. Crê que Cristo morreu na cruz para pagar o preço dos seus pecados?

4. Quer abandonar agora e para sempre os seus pecados?

5. Quer aceitar a Cristo como Senhor (chefe) da sua vida, agora, e segui-Lo

sempre?

6. Quer obedecer a Cristo em tudo?

7. Quer orar agora e confessar tudo isso a Cristo em oração?

C.1 - Tudo pode ser feito em dois ou três minutos no máximo.

C.2 - Através das respostas e da atitude do decidido, o conselheiro terá

condições de fazer uma avaliação preliminar sobre a decisão.

C.3 - Se pela falta de sinceridade ou pela dificuldade em dar resposta positiva às perguntas, o decidido apresentar dúvidas sobre a veracidade da decisão, ele deve

ser separado para um aconselhamento mais demorado.

C.4 - Parecendo sinceramente convertido, o pastor ou outro conselheiro vai

apresentá-lo a alguém que preencha uma ficha identificando-o. (Deve haver uma ficha para cada um).

2. DEPOIS DA ORIENTAÇÃO

Um dos mais difíceis e mais importantes aspectos dessa obra de aconselhar é a verificação regular e sistemática que deve ser feita, no intuito de ver se o decidido está seguindo a orientação em casa.

É necessário determinar alguém que, se mantenha em contato com o novo

convertido, observando e anotando o seu progresso e desenvolvimento e servindo de elo entre o decidido, o Pastor e a equipe de conselheiros.

3. PARTE ATIVA (ACONSELHADOR). SOBRE A

3.1 - O QUE SE EXIGE DO ACONSELHADOR?

1. Conhecimento bíblico da vontade de Deus (Rm 15. 14;C1 3.16).

2. Sabedoria divina no relacionamento com outros. (C1 3.16).

3. Boa vontade e interesse pelos demais membros do corpo de Cristo. (Rm

15.14).

4. Experiência da Salvação. (At. 19.15).

5. Ser cheio do Espírito Santo. (At. 1.8).

6. Ter a graça e o conhecimento. (2 Pe 3.18).

7. Intimidade com a palavra de Deus. (1 Tm 2.15; 1 Tm4.13).

8. Testemunho pessoal. (1 Tm 4.12,16; 1 Co 10.32).

9. Maturidade. (1 Tm3.6).

10. Ter aprendido com o Senhor. (Mt 11.29; G1 1.12).

11. Conhecimento das doutrinas bíblicas.

3.2 - CUIDADO A TOMAR

1. Com as heresias. (1 Co 11.19; G1 5.20).

2. Com as fábulas. (1 Tm 1.4; 2 Pe 1.16).

3. Com as genealogias. (1 Tm 1.4).

4. Com as vãs contendas. (Tm 1.6).

5. Com os mandamentos do homem. (G1 1.14).

3.3 - A VIDA DO CONSELHEIRO DEVE SER:

1. De oração. (Ef. 6.18).

2. De meditação. (S1 1.2).

3. De santificação. (1 Ts4.3).

4. De amor. (1 Jo 4.7).

5. Estudo. (1 Tm4.13).

6. Cheia dos dons espirituais. (Ef. 4.8; 1 Co 12).